Milano, 9 novembre 1999, Auditorium Assolombarda
Il convegno, in modo anticipatorio rispetto alle sensibilità manageriali dell’epoca, ha avuto l’obiettivo di mettere in evidenza non tanto i semplici modelli organizzativi adottati nelle specifiche realtà prese in esame, quanto le criticità che si incontrano nelle riorganizzazioni.
Infatti, le strategie proprie delle riorganizzazioni degli anni ’90, con lo snellimento delle strutture, la riduzione dei livelli gerarchici, la diffusione di responsabilità e decisionalità a tutti i livelli, hanno cambiato il modo di esercitare le professioni ed il management.
Sul versante del management la riduzione dei livelli intermedi ha messo in crisi le forme di controllo, di valutazione e di comunicazione, innescando una complessificazione della gestione.
Qui è possibile leggere il report del Convegno